Webinar Skema Gaji hadir karena inisiasi dari banyaknya yayasan yang berkunjung ke Rumah Tahfidz Alfatihah dan sharing langsung bersama Mas Bowo. Ternyata, mayoritas yayasan yang bergerak di bidang rumah tahfidz, masih bingung terkait skema penggajian guru tahfidz. SPP tidak mencukupi untuk gaji guru, keuangan rumah tahfidz minus habis untuk operasional saja, bingung mau gaji guru tahfidz dari mana. Mayoritas guru tahfidz harus mengambil job sampingan di luar untuk memenuhi kebutuhan sehingga tidak bersemangat ketika mengajar hanya di energi yang tersisa.
Akibatnya tim jadi tidak produktif, tim jadi toxic, kerja monoton karena gaji flat, bingung alur kerjanya mau ngapain, tidak ada reward & punishment sehingga kerjanya gitu-gitu aja. Kalau permasalahan ini dibiarkan terus menerus, rumah tahfidz jadi sulit maju, stagnan lama kelamaan akan menurun, bahkan bisa terancam TUTUP!!
Rumah Tahfidz Alfatihah dengan skema gaji yang efektif dan produktif membuat sosial media rumah tahfidz alfatihah mendapatkan followers yang besar, tanpa perlu kamera mahal, tanpa perlu membayar talent atau konten kreator karena guru di tempat kami juga sebagai KONTEN KREATOR. Guru menjadi lebih produktif dan kesejahteraannya juga semakin meningkat, semakin meningkat pula loyalitas dan semangatnya untuk turut serta membesarkan Rumah Tahfidz.